職場や医者のオフィスでインフルエンザを発症すべきですか？ |

雇用主が提供するワクチン接種を利用する人々が多くあります.Corbis

主要な取り組み

米国では、医師の診察を受けてインフルエンザワクチンを接種しています。

インフルエンザを優先するようにしなければならない妊婦にとって安全です。

3価および4価などのさまざまな種類のインフルエンザがあります。鼻のワクチン。

インフルエンザの季節ですが、今はワクチン接種を受ける時期です。インフルエンザのリスクを減らす最も効果的な方法は、インフルエンザの予防接種です（疾病対策予防センター（CDC））。多くの人々が雇用主が提供するワクチン接種を利用し、アメリカ人が医師の診療を受けて2番目に一般的なワクチン接種を受けています。しかし、職場でインフルエンザに遭うことについて質問や誤解が残っています。ニュージャージーの製薬会社でワクチンを投与している間に、看護師がシリンジを何度も再利用したというニュースが、 。 「この残念な出来事は、予防接種が細心の注意深いケアと準備を必要とすることを思い出させます。 、ミネソタ大学医科大学の感染症と免疫学の部門のディレクター、小児科の教授。 Schleiss博士は、このケースでは、看護師は登録された看護師ではなく、看護師から契約された免許を有する実践看護師（LPN）であると指摘しています。

Schleissは、再使用注射器から注射を受けた人にとって針状感染のリスクは「異常に低い」と考えています。 「このような事故の結果として起こった血液媒介物質の伝播の単一のケースがあったとしても、私は非常に驚くだろう」と彼は言う。影響を受ける従業員はHIVと肝炎の検査を受けています。

尋ねることと注意事項

ワクチン接種を検討している場合は、誰がワクチンを投与しているのか、

「ワクチンを与えている人は、予防接種を受けていなければならず、注射が楽になるはずです」と、デラウェア州ウィルミントンのクリスチャニアケアヘルスシステム（Christiana Care Health System）の病院疫学者で感染予防の医師であるMarci Drees

予防接種を受けている人は、同意書に署名することを期待するべきです。 「ショットや現在の病気に対するアレルギーやその他の禁忌について、従業員は常に尋ねるべきです」とDrees氏は言います。また、CDCのワクチン情報声明（VIS）の1つを、事前にインフルエンザワクチンについての情報とともに受け取るべきです。

Schleissは、どのワクチンが与えられているかを人々に聞くよう助言します。医師の診療所でインフルエンザを発症すると、より多くの選択肢が得られるかもしれません。 3価ワクチンは、例えば3種のインフルエンザ株を防御し、一方、4価ワクチンは4株を防御する。また、針不快感のある患者のための鼻用ワクチンと、「最近認可された65歳以上のインフルエンザワクチンの有効性が強化された」ワクチンもあります。

妊娠とインフルエンザ

インフルエンザワクチンについては、妊娠していない女性にとっては安全ではなく、妊娠している母親は就労時には家に留まるべきだということです。

「妊娠中の女性は生や鼻腔内のインフルエンザワクチンを摂取すべきではありません。すべての生ワクチンは妊娠中に避けなければなりませんが、鼻腔内または標準的なインフルエンザの接種を受けた人々の周りに、 "とDreesが言います。 「鼻腔内インフルエンザワクチンは、肺の温暖な気温ではなく、鼻のより涼しい温度でしかウイルスが増殖できないように改変されているため、インフルエンザ、肺炎などの重症疾患を引き起こすことはありません」。とにかく多くの雇用者は生ワクチンを提供していません。 「女性の職場が伝統的なインフルエンザの予防接種を提供しているだけであれば、何の懸念もありません」とシェリーズは言います。

妊娠中の女性がワクチン接種を受けることの重要性が強調されています。 「妊婦は、インフルエンザの重篤な合併症の危険にさらされ、6ヶ月齢まで予防接種ができない新生児を保護するために、自分自身でインフルエンザに遭うべきです。 「妊娠中のインフルエンザワクチン接種は、女性と乳児の両方で結果を改善することが証明されており、あらゆる妊娠期間に与えることができます」。

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もう一つの誤解は、雇用者が季節にインフルエンザワクチンを早期に提供する可能性があり、その保護が消耗するということです。 「待ちがより効果的な戦略だと考える理由はない」とSchleiss氏は語る。 「あなたが待っていて、あなたの地域社会にインフルエンザが広がるまで待っていれば、おそらくインフルエンザにかかり、他の人には危険にさらされます。」

結論：DreesとSchleissは、現時点でワクチン接種を考慮しない理由。 「私は、他の場所と比べて職場管理について否定的なことは聞いていませんでした」とDrees氏は言います。 「ほとんどの人は、それが利益と利便性だと考えています」。