月曜日、2012年11月19日 - 失業や失業の健康への影響は、感情的および財政的なものを超えています。新しい研究では、失業、複数の就労喪失、仕事のない短期間で急性心血管イベント、すなわち心臓発作のリスクが上昇する可能性があることが示唆されています。マサチューセッツ工科大学のデューク大学博士1992年から2010年にかけて保健・退職研究に参加した米国の13,451人の成人51~75歳の急性心筋梗塞（心臓発作）のさまざまな側面と失業の可能性のある関連性を結びつける可能性がある。退職を解消し、自発的にストレス
ストレスの多い出来事は身体の健康を損なうことが知られています。例えば、過去の研究では、愛する人が心臓発作の危険性が高いというリスクに苦しんでいたことが挙げられます。
就労のようなストレスを経験すると健康に悪いことがあります。この研究に携わったリンダ・ジョージ博士は、心臓発作などの特定の症状に対する効果について述べています。デュークの社会学の教授ジョージ博士は、ストレスと30年以上にわたる健康へのストレスの影響を研究しました。彼らは、この関係を最初に調査した。
失業者であれば、一般的に、失業していない人々よりも心臓発作のリスクが35％高いことがわかった。失業率、失業率、累積失業数、累積失業率がそれぞれ独立して[心臓発作]のリスク増加と関連していた[心臓発作]のリスクが最も大きかった」と著者らは書いているジョージはこの調査結果に特に驚いたわけではありませんが、失業率の累積効果はそれほど強くないとは考えていませんでした。例えば、18歳から以前に就労していた人がいても、雇用されていたとしても、失業経験のない人に比べて、心臓発作のリスクが22％高くなっています。その数字はすべての雇用失われて上昇した。就労を4回以上経験した人は、失業経験のない人よりも心臓発作を起こす可能性が63％高くなっています。
医療界はこの発見にも驚くでしょう。
「雇用されていても、過去の経験は引き続きリスクです。 「あなたはそのリスクを乗り越えていません」と述べています。
喫煙、糖尿病、高血圧といった心臓発作の他の伝統的なリスク要因と同じであると、今回の調査結果は、
内科アーカイブ
にオンラインで掲載された。
失業者全員を心臓病についてスクリーニングすることは現実的ではないと研究者らは指摘するが、心臓発作のリスク。ジョージは、仕事を失った個人も、リスクが高まって自分の健康を警戒することを望んでいるとも述べています。
