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リック・ターナー - HealthTalk ホスト
職場での乾癬：職場でのあなたの皮膚状態の管理
私たちは、私たちの生活のほぼ3分の1は職場で働いているし、同僚とのより多くの時間は重要な人たちよりも多いかもしれません。乾癬の人々は、職場での状態を管理し、フレアに対処し、同僚の誤解に対処するというフルタイムの追加仕事を持っています。乾癬と仕事について議論するために私たちに加わることは、スティーブン・ラップ博士です。彼は臨床心理学者であり、ノースカロライナ州ウィンストンセーラムのウェイクフォレスト大学医学部の精神医学と行動療法学の教授です。
Rick Turner：
ラプ、なぜ乾癬が職場でより多くのストレスを引き起こすのか話すことができますか？
Rapp：
仕事から来ている人に対する要求に加えて、乾癬を患っている人は、痛みや肉体的不快感にも対処しなければなりません。
Rick Turner：
職場でストレスを管理するための戦略は何ですか？
職場でストレスを管理するための戦略は何ですか？ > Dr。 Rapp：
時には人々は、自分の仕事のある面を変えて不快感を最小限に抑えることが役立つことがあると感じることがあります。彼らはまた、局所治療を適用するために特定の時間を計画するか、または目立たないように皮膚を看護するか、または通常の活動に干渉しないように計画することができる。そして、もちろん、職場で経験する可能性のある恐れや恥ずかしさを軽減するために、人々が行うことがいくつかあります。
Rick Turner：
乾癬の人ですか？
Dr。 Rapp：
これは、乾癬の重篤度とフレアの頻度に依存すると思います。
Rick Turner：
私は、この解決法は、そうではないと考えています。販売や食品産業の仕事などの特定のキャリアを避けるだけですか？
Rapp：
Oh No.最初のステップは、乾癬が実際にどのような問題を引き起こすかを検討することでしょうか？
Rick Turner：
あなたは、乾せんがあることを明らかにすることが適切ではない状況が作業環境にあると思いますか？
Dr。 Rapp：
あなたの病変、痛み、または不快感が他人には分かりませんが、あなたの状態をよく受け入れることができれば、乾かされていることを分かち合いたいと感じる理由はありません。
Rick Turner ：
あなたの乾癬に関する情報をどの時点で開示するのが適切だと思いますか？
Rapp：
あなたのフレアやアウトブレイクのパターンとあなたの状態の一般的な重症度に左右されます。軽度の乾癬の場合は、誰にも伝える必要はないかもしれませんし、もっと重度のフレアが出るまで待つかもしれません。しかし、あなたが定期的なフレア、深刻なフレア、または非常に目に見えるフレアを持っている場合は、人々にすぐに迷惑をかけないように、そしておそらくそれが何を意味するかについて誤った結論を出すように、
