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多くの職業がもたらすストレスや身体的課題は症状を悪化させる可能性があります。
「残念なことに、患者が雇用主や同僚からの理解をほとんど得られないことは珍しいことではありません」と、リウマチ専門医のリチャード・ブラジントン医師は述べています。ワシントン大学医学部（セントルイス）
乾癬性関節炎と仕事の研究乾癬性関節炎は生産性に影響を及ぼし、仕事の逃亡につながる可能性がある
国立乾癬財団（National Psoriasis Foundation）乾癬性関節炎の回答者の約12％が、彼らの状態のために宣伝を断念したと答えた。
Rheumatology
ジャーナルに2015年1月に発表された研究では、乾癬性関節炎を発症した人々の平均労働生産性低下率はほぼ50％であることが判明しました。フォローアップ研究では、参加者が6ヶ月間治療されたときにこの損失は約25％に減少した。
「治療を求めることが優先されるべきである」とウィリアム・ティレット医学博士は医学学士号を取得し、研究の著者の1人であったイギリスのバースでのリウマチ性疾患のためのロイヤル国立病院のコンサルタントリウマチ専門医。チレットの仕事はまた、雇用者の態度が人の効率に影響を与えることを示唆している。 「雇用者がより有益であればあるほど、生産性は高くなる。 「雇用者が作ることができる影響は興味深いものであり、多くの患者が乾癬性関節炎を有することを雇用者に伝えないことを逸話的に知っています。」 あなたの仕事で繁栄する方法
あなたのマネージャーにあなたの状態を教えてください。
あなたの上司はあなたが何を通過しているのか分からなければあなたを助けることができません。あなたの症状を平易な言葉で説明しようとするか、医者からあなたの状態に関連したニーズを説明する手紙を要求してください。
医薬品を服用する
2015年1月に発行された
リウマチ病の実体 に掲載された研究によれば、生物学的製剤投薬は職場での生産性を向上させることができます。
宿泊施設のご案内 人間工学に基づいた椅子、疲労防止マット、ハンズフリーフォンヘッドセットなどの特定のオフィス用具をご用意しています。 、または泡立ちペンは、あなたの仕事をより良くするのに役立ちます。彼らに依頼することをためらってください。 あなたの医者に会いましょう。 あなたの医者はあなたの最善の主張者です。 「私はいつも患者に、「あなたと私の状態を理解しようとしているのは2人だけです」と、Brasington博士は言います。また、あなたの医師はあなたの雇用主に近づく方法について助言を与えることができるかもしれません。
制限について話す 特定の仕事を実行できない場合は、上司に知らせるのが最善です。乾癬性関節炎を患う人にとっては、机に座って長時間入力するだけの簡単なことがあります。 「他の人には見えない「目に見えない」症状なので、疲労は特に仕事中の患者にとっては挑戦的です」とTillettは言います。
作業療法士を参照してください。 このタイプの専門家は、あなたの仕事環境を最適化する戦略。作業療法士は、特定の練習をしているのか、さまざまな器具を使用しているのかにかかわらず、あなたを職場でより快適にする方法を提案できます。
