MSとキャリアを管理する:一人の物語|

Anonim

Goldenは1991年にMSと診断されました。彼の世界。ゴールデンは現在、オーガスタのジョージア・リージェント大学メディカル・センターの放射線科のチーフ・テクノロジー・医師で、彼が診断を受けると雇用主と同レベルになった。最初は医師は、脊椎の問題(椎間板の滑りなど)によって症状が出ていると思っていましたが、これらの検査は確定していませんでした。 「私はそれがすべて私の頭の中にあったと考え始めた」とゴールデンは言う。数ヶ月後には、磁気共鳴イメージング(MRI)がMS診断を確定するのに役立ちました。当時、MRIは今日のように広く使われていませんでしたが、この非侵襲的検査は、現在、多発性硬化症協会(NMSS)によると、MSの診断のための強力なツールと考えられています。最終的に私に何が間違っていたのかを私がみんなに話したことを見つけ出してください。歩行困難、しびれ、うずきなどのMSの症状は、彼が病院の通路を歩いていたときに彼が酔っていたように見えるようにしました。 「これらの症状をコントロールできるようになるまで、私は車椅子が必要でした」と彼は言います。 "私の同僚は何かが分かっていることを知っていました。"

治療で、ゴールデンはもはや車椅子や歩行補助器具を必要としませんでした。ジョージア・リージェント放射線科の彼の3つの宣伝はすべて、彼のMS診断後に起こり、早期治療の利点を証明した。 「私はシャツを着て、毎日仕事をし、病院周辺の問題を解決するために時間を費やしています。たとえば、難しい患者さんをイメージングセンターに運ぶ方法などです。 「ここにいる人は皆、私のことをとても支持してくれていて、私のMSは自分のキャリアの仕方にまったく慣れていません」。

仕事中のMSの管理

GoldenはMSと彼のキャリアを管理するのは簡単でした。 NMSSの臨床管理担当副社長であるRosalind Kalb博士は、これは必ずしもそうとは限りません。特定の戦略は、MSを持つ人々が労働力をより良くナビゲートし、成功するために役立つことができる、と彼女は言う。そのような戦術には次のものが含まれます:

あまりにも早く話していない

ゴールデンの状況は、彼が医療で働いているためにユニークかもしれません。監督者や同僚に言い聞かせることは非常に個人的な決定です。「あなたがもっと基礎を築いて、診断後に状況がどのように落ち着くかを見るまで、あなたの病気をあなたの雇用主に知らせないでください。あなたのMSについて学ぶ

MSはどのように行動するかを正確に予測することはできませんが、検査や症状に応じて病気の発症や病気の程度に基づいて医師が推測することができます。 「あなたがしている仕事やMSがどのようにそれに影響を与えているかについて、あなたの医者とオープンな会話をしてください」と彼女は言います。

異なるキャリアはMSによって異なった影響を受けることがあります。 「あなたが滑走路モデルであれば、安全に快適に歩く能力が最も重要です。 「あなたが先生、弁護士、または医者であれば、MSの影響を受ける可能性のあるあなたのビジョン、認知能力、および手を使う能力についてより心配するかもしれません。」

「膀胱の問題がある場合、もっと休息し、浴室に近いオフィスが必要な場合があります」とKalbは言います。 「疲労が問題であれば、柔軟な勤務スケジュールを考慮して、4営業日、3日間の週末のオフィスでの日数が長くなる」 「あなたの体に耳を傾ける。ゴールデンは言う。

キャリアプランの策定B.

あなたの手のひらのしびれとうずきがあなたの仕事を妨げてしまうのではないかと心配している場合は、教授や執筆などのスキルセットを使用する他の方法を検討してください。 あなた自身とあなたのMSの世話をする

「健康的な食事をし、体液を十分に飲み、規則的な運動をする - これらはすべてあなたが気分を良くするのに役立つでしょう」とKalbは言います。

「MS治療は、2015年7月にJournal of SportsMedicine and PhysicalFitnessに掲載された研究によれば、ヨガとエアロビクス運動は、特に疲労を含むいくつかのMS症状を軽減するのに役立ちます。ゴールデンは、特に、息子ががんと診断されたときのように、ストレス時には特にそう言います。ゴールデンは、彼の診断以来多くの治療を受けており、MSの症状を抑えておくと、物事がストレスに満ちている あきらめない

「MSの診断はあなたの仕事や職業をやめる理由ではありません」とNYUランゴン多発性硬化症包括ケアセンターの上級スタッフ看護師ジュディス・ミネッティは言うシティ。できるだけ生産性を保ちます。

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