未払いの女性のMDは依然として不変 - 女性ヘルスセンター - EverydayHealth.com

Anonim

金曜日、2011年2月4日金曜日 - 労働力に入る新しい医師の中で、女性は男性のカウンターパートよりも年間約17,000ドルの収入を得ました。

実際に、8,000人を超える医師の給与を分析した結果、1 年の3,600ドルから16,819ドルへと男女間の賃金格差がほぼ5倍に増加しました専門家の選択、練習のタイプ、または勤務時間であるAnthony T. Lo Sasso博士と共著者は、

健康問題 の2月号に書いた。 「女性の医師がマールよりも少なくしていると言うことは驚くべきことではない女性は伝統的にプライマリケアの分野で低賃金の仕事を選択しているか、またはより少ない時間で働くことを選択しているからです」とシカゴのイリノイ大学公衆衛生学校のLo Sassoは声明で述べました。専門職や時間などの要因を考慮しても、このような説明がつかないほどの給料の差があることがわかります。専門分野と同じように、プライマリケアの女性にも同じ隙間が存在する」。この調査結果は、ニューヨークの8,233人の卒業生とフェローの調査(男女4,918人、女性3,315人)であり、 1 年の38%から2008年には43%に増加しました。

男性医師の初回給与は平均187,385ドル/年で158,727ドルでした

査定期間の初めと終わりの初回の給与を比較すると、新しい女性医師は1 年に平均151,600ドル、男性は173,400ドルとほぼ13%の差があることが判明した。女性医師の場合は174,000ドル、男性の場合は209,300ドルであった。専門家による分析によれば、女性は女性よりも高給で働くことが示された。女性の医師が196,721ドルから185,881ドルの優遇を受けた男性および一般外科の206,158ドルと比較して209,392ドルであった

。しかし、専門家の選択は給与格差に影響を与えた小児科(女性の14%対男性の5%)およびob / gyn(11%対3%未満)などの低所得の専門分野へと拡大している

1 年の50%から2008年の30%に大幅に低下しましたが、より多くの女性医師がおそらくより有益な専門分野に参入したにもかかわらず、賃金格差は拡大しました。

女性医師は、 。例えば、心臓手術では、男性と女性の賃金の間に27,103ドルの格差がありました。その他の例:耳鼻咽喉科における32,207ドルの間隙と呼吸器系における44,320ドル。

新しい女性医師は、新しい男性医師と比較して、毎週患者ケアにおいてより少ない時間を費やす予定であった。このような違いを調整しても、説明できない実質的な賃金格差は依然として残っている、と研究者らは指摘する。 1 年の3,600ドルの差は統計的に有意ではありませんでしたが、2008年の差は16,819ドルでした。 "990年代には、ライフスタイルの要因が新しい医師にとってますます重要になる可能性があります。 「特に女性は、医学的生活の中でより多くのライフスタイルのバランスを取りたいと思うかもしれません」。サンフランシスコ大学のMolly Cooke医師は、結果は驚くに値しませんでした。交渉戦略は彼女の30年のキャリアの間に行われる。

彼女はまた、一般的に生活習慣の問題は、医療従事者に入る男性よりも女性にとってより重要であるというLo Sassoの評価に同意した。

「私は、ある種の割合の女性が、給料は、 "

MedPage Today

とのインタビューでCookeが言った。 「性別で専門分野の選択肢を見て、将来の医学の専門性について考えるときに男性にとって重要なことを男女に尋ねると、男性は女性よりもお金の方が高いということを知っています。

医師は仕事のスタイルに柔軟性を持たせると彼女は付け加えた。女性医師が自宅で子供と一緒に過ごす時間を確保するために、一定時間労働したい場合、クックが医療労働力に入ったときに利用できなかった機会が今日存在しています。

賃金格差のもう一つの要因は、女性は男性よりも医師やその他の専門家と結婚する可能性が高いということです。女性は、特に夫が募集されている場合、特に自分自身が交渉で不利になることがあります。このようなケースでは、練習や募集は、女性のための仕事を見つけるだけかもしれない、とCookeは言った。

女性の医者も自分自身を売り切れがちである。

"私は多くの住人訓練を終え、最初の仕事を探している」とクック氏は語った。 「UCSFが私に仕事を提供したことはとても幸運なことだと、女性が言うことは珍しいことではありません。私はここにいることができてとても幸運です。私は、「あなたはここにいるのは幸運なことではない、私たちはあなたを持つことができて幸運だ」と言わなければなりません。多くの女性は、それほど多くの交渉をしていません」と述べています。「それはステレオタイプですが、多くのステレオタイプのように、そこにある程度の真実があります」と彼女は付け加えました。

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